「人員不足」どの業種もあの手この手で会社のPRをして選んでもらえるように努力しています。介護業界も例外ではありません。特にヘルパー業界は口コミやHPなどを通じて連絡を下さる人が多いと言われています。Wワークが多いようでいくつも掛け持ちをしながらその事業所に入社しているようです。私のところにも続々と入ってきています。管理者さんに教わりながら覚えていきます。どんな職種でもそうだと思いますが、コミニュケーションが取れるようになれば、80%はOKかなと感じます。あとは・・・相性でしょうか?人は1人では生きていけませんが、「人間関係」は難しいものです。「ピタリ」とあったら100%何でしょうが・・・。
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