ソフト面を大切する弊社

ヘルパー（登録も含む）を採用する時、採用する側と務める側の条件が合わないと「今回は・・・」と言う事もあります。雇用する側はいろんな事を鑑みます。どんな職種もそうだと思いますが、特にヘルパーと言うこの仕事は、人と関わる事なのでどれだけ心を通わす事ができるかです。「ハード面」家事援助や身体介助ができればいいと言うものではないような気がします。「ソフト面」どれだけコミニュケーションが取れるか、どれだけその人に寄り添えるかだと思います。弊社は「ソフト面」いわゆるコミニュケーションを大切にする事業所であり続けたいと思っています。