最近「人手不足」だの「働き方改革」と言う事をよく聞きます。あるホテルでは10連休にしたところがある。休みにした事で従業員の変化は?意欲的に仕事に取り組むようになったとか接客がよくなったと言う。この制度をヘルパー業界、福祉業界に当てはめようとすると無理がある。なぜなら生活を支える仕事だからだと思います。できないからヘルパーさんにお願いをする訳だから、この制度を当てはめる事は難しいのではと思います。GWやお盆、年末年始になるとどっと疲れます。「休みたいだろうに」と言う気持ちと「ヘルパー事業所」さんの調整との板挟み。福祉業界で働く人達にもっとメリットがあってほしいと思います。「働き方改革」って誰のため?贅沢な生活なんて望んでいません、普通の生活がしたいだけ!
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